Челябинский филиал ООО «Мечел-Энерго» получил благодарности за работу.
10.06.2011
«ТАНЕКО» посетил министр экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
10.06.2011«Газпром» и Wintershall Holding отметили 20-летний юбилей сотрудничества в области обучения и развития персонала
В центральном офисе «Газпрома» состоялась конференция, посвященная 20-летнему юбилею сотрудничества ОАО «Газпром» и Wintershall Holding GmbH в области обучения и развития персонала.
В мероприятии приняли участие руководители и специалисты «Газпрома» и его дочерних обществ, а также представители Wintershall Holding. С докладами об итогах работы компаний по развитию научно-технического партнерства, подготовке и повышению квалификации персонала выступили: от ОАО «Газпром» — заместитель Председателя Правления Сергей Хомяков, начальник Департамента по управлению персоналом Елена Касьян, от Wintershall Holding GmbH — член Правления Тис Тиссен, начальник Управления кадров Аксель Боде.
«Совместные программы ОАО „Газпром“ и Wintershall Holding в области обучения и развития персонала позволяют нам не только лучше узнать друг друга, но и укрепить интеллектуальный капитал наших компаний. Зачастую эти программы тесно взаимосвязаны с вопросами научно-технического сотрудничества: результаты научного поиска, пройдя обсуждение на рабочих группах и апробацию на предприятиях, затем находят свое отражение в учебных курсах, что позволяет нам получить от совместных проектов наибольший эффект.
„Газпром“ и Wintershall Holding постоянно разрабатывают новые образовательные формы: выездные семинары, учебные видеоконференции, модульные программы. В конечном итоге эти мероприятия становятся неотъемлемой и очень востребованной частью нашей работы.
Уверен, что все планы „Газпрома“ и Wintershall Holding в области развития персонала на будущее будут также успешно реализованы», — сказал Сергей Хомяков по случаю открытия конференции.
«Многие российские коллеги, занимающие сейчас ответственные посты в ОАО „Газпром“ и его дочерних обществах, принимали участие в наших учебных мероприятиях, будь то модульные программы, профильные семинары или менеджмент-академии. Мы счастливы, что имели возможность сопровождать их на пути карьерного роста и, используя наш опыт, немного помогали им в решении стоящих перед ними сложных задач.
Всего за 20 лет партнерства наших компаний в области обучения и развития персонала состоялось свыше 320 мероприятий по повышению квалификации, участниками которых стали более 5200 человек. Сегодня наша работа в данном направлении масштабнее, чем у любых других немецких и российских промышленных предприятий — помимо программ, поддерживаемых государством. Несомненно, наше сотрудничество в области подготовки кадров вносит существенный вклад во взаимопонимание между народами России и Германии», — заявил Тис Тиссен.
Справка
В 1990 году между «Газпромом» и Wintershall был подписан договор о сотрудничестве в газовом бизнесе, а уже в 1991-м — начаты переговоры о возможности проведения совместных мероприятий в области повышения квалификации персонала.
В 1994 году компаниями был создан Комитет по повышению квалификации кадров.
Всего за годы партнерства ОАО «Газпром» и Wintershall Holding GmbH повышение квалификации в рамках совместных программ прошли около 5300 сотрудников компаний.
Сегодня сотрудничество «Газпрома» и Wintershall Holding по работе с персоналом развивается по следующим направлениям: организация программ, посвященных вопросам управления предприятием и персоналом, экономико-финансовым проблемам, проведение семинаров по профессионально-техническим и медицинским дисциплинам, организация стажировок.
Автор публикации
