Министерство энергетики Российской Федерации примет участие в Международной выставке и конференции Gastech–2012
03.10.2012
ОАО «ДВЭУК» приступило к пусконаладочным работам на подстанции «Де-Фриз»
03.10.2012Энергетики делают ставку на молодежь
| Дата:
Генеральный директор ДГК встретился с молодежным активом энергокомпании
Хабаровск, 3 октября – Более трех часов длилась встреча руководства ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (ОАО «ДГК») с молодыми представителями компании. Она состоялась накануне в Хабаровске. В разговоре «без погон», как обозначил его неофициальный формат директор по персоналу и корпоративному управлению ОАО «ДГК» Евгений ОСИПКОВ, приняли участие 17 человек. Каждому из них – до 35 лет, и все они – люди с активной жизненной позицией, лидеры среди молодежи на своем энергетическом предприятии.
Представители электростанций ОАО «ДГК» в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Николаевске-на-Амуре, Амурске, Благовещенске, Нерюнгри, Артеме, Партизанске, Владивостоке, а также Приморских тепловых сетей и Хабаровской теплосетевой компании смогли задать волнующие их коллективы вопросы о настоящем и будущем энергокомпании и связанных с ними перспективах молодежи. Речь шла о повышении квалификации и карьерном росте, об уровне заработной платы, жилищной программе и других корпоративных программах по поддержке молодых специалистов, о поднятии престижа профессии энергетика в глазах общественности и даже о пропаганде своевременных расчетов населения за тепловую энергию.
На вопросы отвечал генеральный директор ОАО «ДГК» Михаил ШУКАЙЛОВ. Он рассказал о реально сложном положении дел в энергокомпании, что связано с ее финансовым состоянием. Поделился мыслями о том, какая инициатива со стороны молодых энергетиков необходима, чтобы разобраться с «клубком проблем» и развиваться дальше.
Также на встрече обсуждалась система наставничества в энергетике: важность передачи производственного опыта старших поколений новичкам. На какой-то период эта часть профессиональной подготовки была несколько забыта, а сейчас вновь возрождается. В Приморье, например, ветеранов-энергетиков специально приглашают читать лекции молодым специалистам. В завершение этой темы прозвучало обращение руководства энергокомпании к молодежи не оставлять ушедших на пенсию работников предприятий ОАО «ДГК» без посильной помощи и человеческого внимания.
Обе стороны остались удовлетворены неформальным общением, и, если возникнет необходимость, было условлено его повторить. Итогом этой встречи стало решение о создании молодежными лидерами инициативной группы, которая будет генерировать свежие идеи – как в части корпоративного единения, так и в части повышения эффективности производства в ОАО «ДГК». Чтобы чаяния молодых достигали своей цели, топ-менеджмент энергокомпании предложил наладить обратную связь: «Адрес моей электронной почты доступен вам», — пояснил Евгений Осипков.
_____________________________________________________________________________
ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ДГК) – четвертая по величине установленной мощности (5 864,58 МВт / 12 585,1 Гкал в час) ТГК в России и крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока. Входит в ОАО «РАО Энергетические системы Востока». Производит тепловую и электрическую энергию, обеспечивает централизованным теплоснабжением юг Дальнего Востока. В компании работают свыше 15,5 тысяч человек. В ее состав входят 15 электростанций и 7 крупных котельных в пяти субъектах РФ (Амурской и Еврейской автономной областях, Хабаровском и Приморском краях, на юге Республики Саха Якутия),942 км тепломагистралей (в двухтрубном исчислении) и крупный угольный разрез. Доля выработки электроэнергии по объединенной энергосистеме Дальнего Востока 69-74 %. В 2011 году ДГК было выработано 21,96 млрд кВт-часов электроэнергии и отпущено 22,1 млн Гкал теплоэнергии.
Пресс-служба ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ОАО "ДГК")
телефон (4212) 26-42-17, телефон/факс (4212) 26-43-16
www.dvgk.ru
Хабаровск, 3 октября – Более трех часов длилась встреча руководства ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» (ОАО «ДГК») с молодыми представителями компании. Она состоялась накануне в Хабаровске. В разговоре «без погон», как обозначил его неофициальный формат директор по персоналу и корпоративному управлению ОАО «ДГК» Евгений ОСИПКОВ, приняли участие 17 человек. Каждому из них – до 35 лет, и все они – люди с активной жизненной позицией, лидеры среди молодежи на своем энергетическом предприятии.
Представители электростанций ОАО «ДГК» в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Николаевске-на-Амуре, Амурске, Благовещенске, Нерюнгри, Артеме, Партизанске, Владивостоке, а также Приморских тепловых сетей и Хабаровской теплосетевой компании смогли задать волнующие их коллективы вопросы о настоящем и будущем энергокомпании и связанных с ними перспективах молодежи. Речь шла о повышении квалификации и карьерном росте, об уровне заработной платы, жилищной программе и других корпоративных программах по поддержке молодых специалистов, о поднятии престижа профессии энергетика в глазах общественности и даже о пропаганде своевременных расчетов населения за тепловую энергию.
На вопросы отвечал генеральный директор ОАО «ДГК» Михаил ШУКАЙЛОВ. Он рассказал о реально сложном положении дел в энергокомпании, что связано с ее финансовым состоянием. Поделился мыслями о том, какая инициатива со стороны молодых энергетиков необходима, чтобы разобраться с «клубком проблем» и развиваться дальше.
Также на встрече обсуждалась система наставничества в энергетике: важность передачи производственного опыта старших поколений новичкам. На какой-то период эта часть профессиональной подготовки была несколько забыта, а сейчас вновь возрождается. В Приморье, например, ветеранов-энергетиков специально приглашают читать лекции молодым специалистам. В завершение этой темы прозвучало обращение руководства энергокомпании к молодежи не оставлять ушедших на пенсию работников предприятий ОАО «ДГК» без посильной помощи и человеческого внимания.
Обе стороны остались удовлетворены неформальным общением, и, если возникнет необходимость, было условлено его повторить. Итогом этой встречи стало решение о создании молодежными лидерами инициативной группы, которая будет генерировать свежие идеи – как в части корпоративного единения, так и в части повышения эффективности производства в ОАО «ДГК». Чтобы чаяния молодых достигали своей цели, топ-менеджмент энергокомпании предложил наладить обратную связь: «Адрес моей электронной почты доступен вам», — пояснил Евгений Осипков.
_____________________________________________________________________________
ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ДГК) – четвертая по величине установленной мощности (5 864,58 МВт / 12 585,1 Гкал в час) ТГК в России и крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока. Входит в ОАО «РАО Энергетические системы Востока». Производит тепловую и электрическую энергию, обеспечивает централизованным теплоснабжением юг Дальнего Востока. В компании работают свыше 15,5 тысяч человек. В ее состав входят 15 электростанций и 7 крупных котельных в пяти субъектах РФ (Амурской и Еврейской автономной областях, Хабаровском и Приморском краях, на юге Республики Саха Якутия),
Пресс-служба ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ОАО "ДГК")
телефон (4212) 26-42-17, телефон/факс (4212) 26-43-16
www.dvgk.ru
Похожие материалы
26.04.2024
24.04.2024