Трудовое законодательство. Защита интересов работодателя при регулировании индивидуальных и коллективных трудовых отношений в организациях электроэнергетики
•работодательские риски, связанные с применением трудового законодательства;
•сущность коллективного договора, содержание, функции, порядок заключения.
Для участия в семинаре приглашаются:
руководители и специалисты отделов управления персонала, кадровых служб.
Даты проведения: 22-23 марта
Продолжительность: 2 дня
Форма обучения / Стоимость:
Очное обучение – 21 700 рублей, в том числе НДС
Основные вопросы программы:
•Общий анализ изменений трудового законодательства..
•Разъяснения к поправкам в Трудовой кодекс РФ по отдельным вопросам.
•Интересы работодателя и возможные пути их реализации.
•Трудовой договор, основные требования к его содержанию Свобода трудового договора, ее пределы.
•Трудовая функция работника, ее значение. Возможности изменения трудовой функции.
•Заключение трудового договора и прием на работу: отдельные вопросы практики применения. Деловые качества работника: понятие, основание для отказа в заключении трудового договора.
•Срочный трудовой договор: виды и основания заключения. Изменение срока действия трудового договора. Последствия нарушения требований законодательства.
•Внесение изменений в трудовой договор.
•Переводы на другую работу, их разновидности.
•Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
•Отстранение от работы сложные вопросы применения.
•Возможность установления оснований прекращения трудового договора соглашением сторон: границы дозволенного поведения.
•Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: обзор и анализ судебной практики. Критерии оценки обоснованности увольнения работника.
•Требования, предъявляемые к процедуре прекращения трудового договора: общие, специальные, установленные для отдельных оснований расторжения трудового договора.
•Работодательские риски, связанные с применением трудового законодательства: отдельные вопросы.
•Способы защиты прав и законных интересов работодателя. Рассмотрение трудовых дел в суде общей юрисдикции: предмет доказывания.
•Сущность коллективного договора. Стороны в коллективом договоре. Разновидности партнёрства в коллективном договоре. Процедура заключения коллективного договора. Коллективный договор — правовой акт, регулирующий трудовые отношения.
•Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Физические лица. Понятия "гражданин" и "физическое лицо". Правоспособность и дееспособность граждан
•Коллективный договор как локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками. Приложения к коллективному договору. Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения работникам.
•Рассмотрение правовой сущности, содержания (формы, размеры оплаты труда, выплата компенсаций, занятость, переобучение, льготы, оздоровление), функций (организация трудовых отношений), порядка заключения, изменения и действия коллективного договора.
Преподаватели:
Специалисты области правового регулирования трудовых отношений, в том числе и в организациях электроэнергетики.