На Жигулевской ГЭС подписан новый коллективный договор

На Жигулевской ГЭС в рамках торжественного собрания коллектива подписан новый коллективный договор. Утвержденная новая редакция коллективного договора будет действовать в течение 2011-2013 годов. Срок действующей редакции истекает 31 декабря 2010 года. Принятие новой редакции документа обусловлено необходимостью кадрового обеспечения ввода мощностей и выполнения производственных программ. В новом коллективном договоре особое внимание уделяется привлечению в отрасль молодых специалистов. Появился раздел, обеспечивающий ежемесячные выплаты (корпоративные стипендии) детям-студентам работников, успешно обучающимся по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России. Для реализации социально ответственной позиции компании в отношении поддержки молодых семей, в новом колдоговоре увеличен размер единовременных выплат в связи с важными событиями, происходящими в жизни молодых сотрудников (рождение ребенка, регистрация брака, нахождение работников в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет). Также в новой редакции повышены требования к уровню защищенности сотрудников в случае чрезвычайных ситуаций. Новый коллективный договор, как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключается согласно Трудовому кодексу РФ, закону РФ «О коллективных договорах и соглашениях» и Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации. Целями коллективного договора являются согласование интересов сторон социального партнерства при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений, обеспечение работников рабочими местами и оплатой труда в соответствии с социальными и экономическими правами, установленными действующим законодательством и заключенными трудовыми договорами, повышение производительности труда, соблюдение требований по охране труда.