В Филиале ОАО «РусГидро» – «Загорская ГАЭС» состоялось торжественное подписание коллективного договора на 2011-2013 гг.

В Филиале ОАО «РусГидро» – «Загорская ГАЭС» состоялось торжественное подписание коллективного договора на 2011 – 2013 годы. Новый колдоговор – базовый документ, одобренный Советом директоров ОАО «РусГидро». В унифицированном виде он будет действовать во всех Филиалах холдинга. Срок действия текущего коллективного договора филиала истекает 31 декабря 2010 года. Важными предпосылками для разработки нового документа стали: необходимость кадрового обеспечения, ввода новых мощностей и выполнение производственных программ. В целях привлечения в отрасль молодых специалистов добавлен подраздел, в котором предусмотрены ежемесячные выплаты (корпоративные стипендии) детям-студентам работников, успешно обучающимся по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России. Также новый коллективный договор включает в себя программы по поощрению материнства. С нового года в полтора раза увеличится размер материальной помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Далее эта сумма будет индексироваться в течение года. Также увеличены размеры единовременных выплат в связи с важными событиями, происходящими в жизни молодых сотрудников (рождение ребенка, регистрация брака). Детям работников предусмотрена ежегодная компенсация путевок в летние лагеря и оздоровительные центры в размере до 5 ММТС (месячной минимальной тарифной ставки). Особое внимание в новой редакции колдоговора уделено уровню защищенности сотрудников в случае чрезвычайных ситуаций.