Серовская ГРЭС провела «домашнюю олимпиаду»
17.08.2016
Курскэнерго успешно выполняет инвестпрограмму 2016 года
18.08.2016

Более 150 сотрудников Тамбовэнерго повысили квалификацию во втором квартале 2016 года

В филиале ПАО «МРСК Центра» – «Тамбовэнерго» подвели итоги работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала во втором  квартале 2016 года. В указанный период  159 работников предприятия прошли обучение с отрывом от производства.

С целью расширения функциональных возможностей, обеспечения взаимозаменяемости и повышения производительности труда 57 работников прошли профессиональную подготовку для получения второй и смежной профессии, в том числе «Вальщик леса», «Машинист крана автомобильного», «Машинист автовышки и автогидроподъёмника», «Машинист БКМ»,  25 сотрудников обучены по программе «Работы без снятия напряжения с электроустановки». Для обеспечения безопасности дорожного движения проведена квалификационная подготовка десяти работников, ответственных за организацию автомобильных перевозок. 24 специалиста прошли обучение про программе «Экологическая безопасность электросетевых предприятий».

Тамбовэнерго системно работает над повышением уровня квалификации своих сотрудников. Предприятие активно взаимодействует с профильными образовательными учреждениями – Тамбовским государственным техническим университетом,   Академией стандартизации, метрологии и сертификации, Ивановским государственным энергетическим университетом имени В.И. Ленина,  Научно-образовательным центром "ЭКРА", Петербургским энергетическим институтом повышения квалификации Министерства энергетики РФ, «Учебно-методическим кабинетом» Ростехнадзора.

Концепция профессиональной подготовки в Тамбовэнерго предполагает непрерывное обучение сотрудников всех категорий, что, в целом, способствует улучшению качества работы, повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей на территории региона.

«Чтобы уверенно смотреть в будущее, необходимо постоянно совершенствовать профессиональные навыки. Сегодня в энергетику приходят инновации, ежегодно в производство внедряются современные технологии. Поэтому персонал, который трудится в энергетическом комплексе, должен постоянно повышать уровень компетенции, получать новые знания и успешно применять их в практической деятельности», – отмечает начальник управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра» – «Тамбовэнерго» Ольга Вязовова.

0

Автор публикации

0
«Тамбовэнерго» является филиалом «Россети Центр» – крупнейшей в Российской Федерации межрегиональной распределительной сетевой компании. Доля «Россети Центр» на рынке передачи электрической энергии регионов в зонах ответственности составляет около 83%; доля компании на рынке технологических присоединений на территории Белгородской, Брянской, Воронежской, Костромской, Курской, Липецкой, Орловской, Смоленской, Тамбовской, Тверской, Ярославской областей (территория площадью 457,7 тысяч квадратных километров) – порядка 87%.
Филиал «Россети Центр Тамбовэнерго» обеспечивает централизованным электроснабжением Тамбовскую область с территорией площадью 34,5 тыс. кв. км и населением более 1 млн. 100 тыс. человек. В состав филиала входит 17 районов электрических сетей. Общая численность сотрудников филиала (на 01.04.2018г.) составляет 2 036 человек.
Количество подстанций 35-110 кВ – 209 шт.
Количество ТП, РП 6-10/0,4 кВ – 6 242 шт.
Общая мощность подстанций 35-110 кВ – 2 571,3 МВА
Общая мощность ТП, РП 6-10/0,4 кВ – 1 167,85 МВА
Протяженность сетей 0,4-10 кВ составляет 22,631 тысяч километров, ВЛ 35-110 кВ – 5,817 тысяч километров.
Комментарии: 0Публикации: 616Регистрация: 30-11--0001