В Группе «СВЭЛ» стартовал образовательный проект

В Группе «СВЭЛ» начала работать программа по привлечению студентов средних и старших курсов. Всего в этом году на производственную практику привлечено 45 студентов 3 курса и 20 студентов четвертого курса, с профильных кафедр УРФУ, УрГУПСа, РГППУ и Горного Университета.
Образовательный проект призван повысить узнаваемость бренда «СВЭЛ» как ведущего партнёра в вопросах энергоэффективности среди студентов профильных вузов, сформировать положительный имидж компании на рынке молодых специалистов, привлечь на работу в Группу «СВЭЛ» талантливых студентов и сформировать внешний кадровый резерв из молодых сотрудников.
Особенностью работы со студентами в текущем году стали комплексная профессиональная диагностика, которая позволила определить общий уровень развития способностей студента и наиболее успешную для него сферу деятельности, профориентационная работа, возможности для студентов проявить личностный потенциал и лидерские способности в деловых играх и тренингах. В рамках практики силами внутренних тренеров также были проведены курсы по истории компании, корпоративной политике и культуре, курс о том, как строится обучение в компании и курс о возможностях профессионального и карьерного роста для молодых специалистов.
В результате проведенной практики в ближайшее время будет сформирована база молодых специалистов — потенциальных кандидатов для трудоустройства в компанию в конструкторские, технологические отделы, на производство, в департаменты продаж.
Помимо практики, студентам также предлагается стажировка в течение 1 месяца на предприятии, чтобы попробовать свои силы в подразделениях компании, узнать особенности работы на разных участках и определиться для себя, какая работа подходит наиболее всего.