Поручено максимально сократить время ликвидации последствий аварийных и нештатных ситуаций на объектах электросетевого комплекса
ТГК-2 завершает подготовку тепловых сетей Северодвинска к отопительному сезону
В Минэнерго России представители Молодежного форума лидеров горного обсудили перспективы привлечения молодых специалистов в угольную промышленность
21 августа 2012 г. в Минэнерго России Молодежным форумом лидеров горного дела был проведен Круглый стол по вопросам привлечения молодых специалистов в угольную промышленность.
Мероприятие прошло в формате открытой дискуссии членов молодежного объединения с руководством Департамента угольной и торфяной промышленности Министерства энергетики РФ, представителями Росуглепрофа, кадровых служб ОАО «СУЭК», ОАО «Мечел», Московского государственного горного университета, ФГБОУ ВПО «Уральский государственный горный университет», ФГАО ДПО «Кемеровский региональный институт повышения квалификации».
Участники Молодежного форума представили результаты работы за текущий год, анонсировали актуальные проекты и рассказали о перспективах дальнейшего развития организации.
В ходе дискуссии участники Круглого стола поделились с представителями Молодежного форума видением решения проблем в области молодежной политики и рассказали об опыте реализации молодежных программ на уровне компаний и профильных образовательных учреждений, а также ответили на вопросы молодых специалистов.
Одной из ключевых тем повестки Круглого стола стало обсуждение конкретных отраслевых молодежных инициатив и проектов, которые стороны договорились поддерживать и продвигать совместно.
Председатель Росуглепрофа И.И. Мохначук затронул тему проведения тестирования сотрудников, допущенных к работам на особо опасном производстве, а также воссоздании системы распределения выпускников горных вузов, окончивших обучение на бюджетной основе.
Директор департамента оценки и развития персонала ОАО «Мечел» С.Г. Косякова высказала идею создания на базе Молодежного форума отраслевого информационно-аналитического молодежного портала, который должен содержать информацию о главных событиях и достижениях угольной отрасли, практиках и стажировках, темах научных работ, вопросах трудоустройства и других сведениях, представляющих интерес для молодых горняков.
Участники дискуссии обсудили идею организации Молодежной горной летней школы в целях передачи опыта старших поколений будущим горнякам и развития профессиональных навыков молодых специалистов отрасли.
Кроме того, на Круглом столе молодые горняки договорились подготовить и провести Всероссийский молодежный чемпионат в области горного дела.
Просмотров 1 всего , 1 сегодня
Автор публикации
Портал разработан с учетом потребностей представителей отрасли, предлагая удобные инструменты и приложения для оптимизации работы в сфере ТЭК. Команда состоит из четырех специалистов, а также внештатных корреспондентов из числа журналистов и пресс-служб энергетических компаний, которые вносят вклад в наполнение ресурса.
Кроме информационных услуг, Энергострана.ру предлагает возможности по размещению и продвижению контента, а также решения в области контент-маркетинга, цифровой рекламы и PR, помогая компаниям эффективно взаимодействовать с аудиторией.