Уфимскую ТЭЦ-2 посетила делегация Минстроя России
Наставники БГК — проводники опыта и знаний
Команда ЗЭТЗ приняла участие в «Кроссе корпораций – 2026» в Татарстане
rcl-uploader:post_thumbnail
Команда «Зеленодольского электротехнического завода» (ЗЭТЗ) приняла участие в «Кроссе корпораций – 2026», объединившем более 150 команд ведущих предприятий и организаций Татарстана. Для предприятия участие в соревнованиях стало первым.
Команда предприятия во главе с директором Маратом Гибадуллиным преодолела трассу протяженностью более трех километров, включавшую 16 испытаний различного уровня сложности. Участникам предстояло пройти рукоходы, переправы, барьеры, балансировочные конструкции и другие этапы, где ключевую роль играли не индивидуальные достижения, а способность действовать сообща.
На заводе отмечают, что современные производственные задачи требуют от коллектива высокой степени взаимодействия и ответственности. Именно поэтому инициативы, направленные на укрепление командных связей, получают на предприятии последовательную поддержку, а спортивная активность носит системный характер.
Так, дебюту на «Кроссе корпораций» предшествовало участие сотрудников «ЗЭТЗ» в весеннем Казанском марафоне, где представители завода успешно преодолели дистанцию в 10 километров. Выход на беговые старты уже стал для предприятия ежегодной традицией.
Корпоративная культура завода охватывает и другие форматы. В 2026 году предприятие провело собственные спортивные соревнования, объединившие сотрудников производственных и административных служб. Ежегодно коллектив участвует в сплавах по рекам Волга и Илеть, а после рабочих смен сотрудники регулярно организуют футбольные матчи. Кроме того, сборная «ЗЭТЗ» представляет компанию на отраслевых соревнованиях по картингу среди предприятий энергетического кластера.
Для предприятия участие в городских и отраслевых стартах стало возможностью не только поддержать тренд на здоровый образ жизни, но и укрепить горизонтальные связи внутри коллектива. В компании уверены, что развитие командной культуры напрямую влияет на дисциплину и является одним из главных факторов устойчивого развития всего предприятия.
Просмотров 28 всего , 1 сегодня
Автор публикации
