Разъяснение по поводу размещения в Интернете информации, порочащей НК «Роснефть»
“Татнефть” приняла участие в московской международной специализированной выставке “НЕФТЬ и ГАЗ”/MIOGE
Дела и заботы молодежи Холдинга МРСК
По своей основной задаче Совет молодёжи Группы компаний, созданный 24 июня 2010 года, призван стать общественным механизмом выражения и реализации интересов молодых специалистов, их участия в общественной жизни операционных компаний и отрасли в целом, а также обеспечить участие молодежи в мероприятиях по укреплению корпоративного духа и формированию корпоративной культуры. Объединяя молодых людей, работающих в управляющей компании Холдинга МРСК, фактически координируя деятельность Советов молодежи 13 МРСК/РСК и их 69 филиалов, за время своего существования Совет молодежи ОАО «Холдинг МРСК» доказал свою работоспособность и нацеленность на достижение весомых практических результатов.
Это наглядно проиллюстрировал председатель Объединенного Совета молодежи Холдинга МРСК Дмитрий Ларионов в своем обстоятельном докладе. Вот только далеко не полный перечень дел молодых специалистов ОАО «Холдинг МРСК»:
– организация участия представителей Советов молодежи ОАО «Холдинг МРСК» и операционных компаний в ежегодном Всероссийском молодежном форуме «Селигер»;
– организация добровольного сбора средств на приобретение подарков к Новому году воспитанникам детского дома в подмосковном городе Железнодорожный;
– проведение 9 февраля 2011 года первой тематической встречи-дискуссии в рамках Молодежного лектория на тему: «Участие молодых специалистов распределительного электросетевого комплекса в научно-исследовательской, рационализаторской, изобретательской и инновационной деятельности», в котором принял участие секретарь Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Президенте РФ Дмитрий Когатько;
– организация и участие молодежи в забеге «Лыжня-2014», посвященном Олимпиаде в городе Сочи;
– разработка и участие в реализации проекта «Молодая опора Холдинга МРСК» в целях укрепления кадрового потенциала Группы компаний, создания дополнительных возможностей для эффективного карьерного роста и профессионального развития молодых специалистов. Проект направлен на формирование кадрового резерва в Холдинге МРСК на трех уровнях: управляющая компания (100 человек), операционная компания (100 человек), филиалы (по 100 человек в каждом);
– запуск интернет-портала Объединенного Совета молодежи;
– организация спортивно-досуговых мероприятий (картинг, пейнтбол, мини-футбол и пр.).
Особое внимание заслуживает участие молодежи Холдинга МРСК в Едином дне Всероссийской высадки деревьев 23 апреля 2011 года в рамках целевой Программы «Распределительный электросетевой комплекс – за охрану окружающей среды», организованной под единым слоганом «Сохраним энергию леса» в 69 субъектах Российской Федерации. Всего высажено около 600 тысяч деревьев, разбито 75 аллей, 30 парков и скверов.
«Тем самым молодежь внесла конкретный вклад в восстановление природного баланса, нарушенного в результате аномальных климатических явлений 2010–2011 годов, – подчеркнул Дмитрий Ларионов, – а также знойного лета 2010-го, приведшего к лесным пожарам и ураганам, а впоследствии суровой зимы 2011-го с ее «ледяными дождями» и снежными бурями».
Особо было отмечено участие Совета молодежи управляющей компании совместно с руководителями Советов ветеранов МРСК/РСК и филиалов в мероприятиях общероссийского масштаба, посвященных Великой Победе. В частности, в Международной эстафете памяти и благодарности «Родина подвига – Родине Героя» и Историко-мемориальной акции «Эстафета Знамени Победы–2011».
«До прошлого года молодежные структуры на местах решали достаточно узкие задачи – организация досуга, проведение спортивных мероприятий, иные социальные вопросы. Сейчас вектор активности молодежи направлен на участие в масштабных мероприятиях, реализующихся в рамках Единой репутационной политики Холдинга МРСК. Более того, во многом благодаря Совету молодежи управляющей компании, молодые специалисты на местах сами организуют подобные мероприятия», – подчеркнул в своем выступлении бывший руководитель Совета молодежи ОАО «Тюменьэнерго» Евгений Тарабанов, проходящий индивидуальную стажировку в ОАО «Холдинг МРСК» по программе интегрированных коммуникаций.
Подводя итоги собрания, директор по информационной политике и коммуникациям ОАО «Холдинг МРСК» Александр Ужанов заметил, что руководство Компании уделяет огромное внимание работе с молодежью и поддерживает все ее производственные и социальные инициативы. «И это только начало того большого пути, который предстоит пройти. Впереди много больших и малых дел, связанных, так или иначе, с созданием инновационного и высококачественного распределительного электросетевого комплекса – важнейшего фактора конкурентоспособности национальной экономики».
Пресс-центр
ОАО «Холдинг МРСК»
тел.: (495) 710-64-32, 710-53-33 (доб. 20-14)
e-mail: pr@holding-mrsk.ru
www.holding-mrsk.ru
Просмотров 1 всего , 1 сегодня
Автор публикации
