В ДГК поощряют инновационную активность сотрудников
10.02.2011
В поселке Внуково линии электропередач в скором времени полностью уйдут под землю
10.02.2011Fortum готовит лидеров
Завершился финальный отбор участников программы Fortum Forerunner. Это международный проект энергоконцерна Fortum по обучению, развитию и трудоустройству талантливой молодежи.
«Мы выбрали лучших из всех претендентов в Челябинском и Тюменском регионах, — рассказывает Эрик Векилов, вице-президент по персоналу и административным вопросам ОАО «Фортум».– Были отобраны стажеры, соответствующие критериям Fortum. Компания отдает предпочтение выпускникам с техническим профильным образованием. И, конечно, участники международного проекта обладают хорошим английским и мотивацией на развитие».
В главном офисе Fortum в г. Эспоо (Финляндия) состоялась встреча руководства Fortum со стажерами, приехавшими из стран, где работают предприятия концерна. Перед ними выступили президент и Главный исполнительный директор Fortum Тапио Куула, старший вице-президент по управлению персоналом Микаэль Фриск и другие руководители концерна. Молодым людям рассказали о компании. В свою очередь стажеры представили индивидуальные планы развития, обучения и роста.
Программа Fortum Forerunner продлится 1,5 года. В соответствии с индивидуальными планами стажеры посетят 8 тренингов, которые будут проходить в Финляндии, Швеции, Польше и России. В течение этого срока у них будет возможность принять участие в зарубежной стажировке, которая продлится до 6 месяцев.
В настоящее время российские стажеры продолжают работать на станциях ОАО «Фортум» в Челябинске и Тюмени. К каждому прикреплен наставник для приобретения уникальных знаний и практического опыта.
Автор публикации
