Повышение  квалификации персонала – одно из приоритетных направлений кадровой политики филиала ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго». Ежегодно порядка 30 % работников филиала проходят внутреннее краткосрочное обучение в рамках целевых программ профессиональной подготовки, разработанных для каждой категории сотрудников. В текущем году в Курскэнерго планирует обучить, таким образом, свыше 800 человек.

В настоящее время в Пункте тренировки оперативного персонала филиала обучение проходят специалисты отдела релейной защиты и автоматики и электромонтеры оперативно-выездных бригад и районов электрических сетей. Занятия включают в себя отработку навыков эксплуатации электрооборудования, расчет уставок релейных защит, выполнения оперативных переключений, ведения оперативных переговоров и документации, оказания помощи пострадавшему. Значительное место отводится теме обеспечения безопасного производства работ.
Учебу по темам, предусмотренных в программе обучения, проводят заместитель главного инженера, Дмитрий Мартемьянов, начальник службы релейной защиты и автоматики, Александр Иванов, начальник оперативно-технологической службы, Роман Дрючин, а также специалисты управления распределительных сетей и управления производственной безопасности и производственного контроля филиала. По завершении курса знания каждого электромонтера будут проверены с помощью специального учебно-программного комплекса «Центурион».
«Регулярное обучение персонала позволяет повысить профессионализм сотрудников, снизить уровень травматизма, и как следствие – увеличить производительность труда», отмечает начальник управления по работе с персоналом Курскэнерго Людмила Мокроусова.