Курские энергетики МРСК Центра готовы противостоять пожарам
Итоги выездных семинаров в июне
Россети улучшают жилищные условия работников электросетевого комплекса
Ключи 18-ти счастливым обладателям новых квартир вручили генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральные электрические сети (МЭС) Юга Александр Солод, директор Кубанского предприятия магистральных электрических сетей Вадим Паков, директор филиала ОАО «Кубаньэнерго» – Юго-Западные электрические сети Дмитрий Головаха.
Александр Солод поздравил новоселов, а также отметил, что, предоставление комфортного и современного жилья сотрудникам компании является одним из ключевых мотивационных факторов закрепления и привлечения высококвалифицированного персонала на энергообъекты Юга России.
«Сегодня это особенно важно, ведь в нашем регионе полным ходом идет реализация масштабной инвестиционной программы. Только предоставив сотрудникам достойный социальный пакет, можно ждать от них полной отдачи. Руководство «Российских сетей» понимает эту задачу и намерено и дальше активно участвовать в решении социально-бытовых вопросов своих работников», – подчеркнул Александр Солод.
«С этого момента для Вас начинается новый этап насыщенной, интересной, созидательной жизни в новом комфортном жилье. Показательно, что содействие в приобретении жилья получили не только сотрудники, которые много лет честно и достойно трудились на благо предприятия и отрасли в целом, но и молодые перспективные специалисты, на которых возлагаются большие надежды. Руководство Компании высоко ценит Ваш труд, ведь благодаря ежедневной добросовестной работе энергетиков в каждом доме есть свет и тепло», – подчеркнул директор филиала ОАО «Кубаньэнерго» – Юго-Западные электрические сети Дмитрий Головаха.
Квартиры в Абинске получили сотрудники подстанции 500 кВ Кубанская, Крымского линейного участка и Юго-западных электрических сетей. Служебное жилье находится в непосредственной близости от подстанции и производственной базы линейного участка. По завершении торжественной церемонии, руководители энергетических компаний побывали в гостях у счастливых новоселов.
Сергей Бычков – начальник подстанции 500 кВ Кубанская работает в энергетике около тридцати лет: «У нас с женой трое детей. Новость о переезде все встретили с большой радостью. Я горд тем, что работаю в компании, которая заботиться о своих сотрудниках», – отметил Сергей Бычков.
Андрей Зима – электромонтер по эксплуатации распределительных сетей филиала ОАО «Кубаньэнерго» Юго-Западные электрические сети, с 20-летним стажем работы в отрасли. Его многодетная семья получила ключи от трехкомнатной квартиры: «Сегодня у нас один из самых счастливых дней! Такое событие происходит, пожалуй, раз в жизни и по-особому значимое для каждой семьи. Я благодарен Компании за такое внимательное отношение к сотрудникам. Теперь у всех счастливых обладателей нового жилья появился дополнительный стимул работать с еще большей самоотдачей».
Рубен Самсонян, электромонтер 6 разряда по ремонту воздушных линий электропередачи Крымского линейного участка является молодым специалистом. В компании работает около двух лет. Недавно он создал семью, а полученная квартира стала хорошим свадебным подарком. «Хочу сказать спасибо компании за то, что она для таких молодых специалистов, как я создает прекрасные условия. Я очень рад, что смогу построить свое семейное счастье уже в собственной квартире, не отвлекаясь на бытовые проблемы», – поблагодарил руководство компании Рубен Самсонян.
В настоящее время в энергетике идет масштабная модернизация и обновление, что значительно увеличивает спрос на высококвалифицированные кадры. Помощь в решении жилищных вопросов является одним из важных факторов, позволяющих привлекать на работу молодых специалистов и сохранять профессиональное ядро.
Всего в 2012-2014 гг. запланировано приобрести или построить 1500 квартир общей площадью 81000 кв м в 47 субъектах Российской Федерации. Так, в прошлом году были сданы в эксплуатацию 182 квартиры в Сочинском регионе – в г. Адлере, поселках Шаумян и Шепси. В этом году счастливыми обладателями новых квартир стали 30 сотрудников электросетевого комплекса Чеченской Республики и 40 в Санкт-Петербурге.
Помимо формирования специализированного жилищного фонда в холдинге «Россети» разработана Программа корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников. Сотрудники, покупающие жилье в собственность с использованием банковских кредитных средств, имеют возможность получить от Федеральной сетевой компании помощь в виде компенсаций, займов и других финансовых инструментов.
В 2012 году данной программой воспользовались 386 работников, в том числе 141 молодой специалист. Всего за время действия программы (с февраля 2011 года) собственное жилье приобрели более 708 работников электросетевого комплекса, в том числе 282 молодых специалиста.
Просмотров 1 всего , 1 сегодня
Автор публикации
