Смоленские энергетики МРСК Центра оказывают помощь в восстановлении электроснабжения на Псковщине
Прошедший в Ленобласти снегопад не повлиял на режим работы ОАО «ЛОЭСК»
В «Татнефти» состоялась традиционная отчётно-выборная конференция молодых работников
В г. Альметьевск (Республика Татарстан) в большом зале Дворца культуры «Нефтьче» прошла XIII отчётно-выборная конференция молодых работников ОАО «Татнефть», в работе которой приняли участие более 670 делегатов от структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих компаний ОАО «Татнефть».
Молодёжная организация за годы своей деятельности накопила огромный опыт, участвуя в решении самых актуальных производственных и организационных задач. Сегодня в ОАО «Татнефть» трудятся 29 400 молодых работников, из них 1800 — молодые руководители, которым доверены ответственные участки работы в производственной деятельности Компании.
Результативными инструментами в области профессионального развития молодых работников «Татнефти» являются советы молодых специалистов, школы управления производством, в рамках которых своими знаниями и богатым опытом с молодежью делятся ведущие специалисты Компании.
Эффективным стимулом для производственной и творческой активности молодых работников являются ежегодные открытые молодежные научно-практические конференции (МНПК). В 2012 году конференция прошла на традиционно высоком уровне. Победителями в своих подгруппах стали молодые специалисты НГДУ «Альметьевнефть», ТатНИПИнефть, а также сервисной компании Татарстана — ООО УК «Татнефть-РемСервис».
Исследовательские проекты, занявшие призовые места на МНПК, внедряются в производство.
С каждым годом растет число рационализаторских предложений от молодых работников, многие из них успешно внедряются в производство. Экономический эффект от новаторства молодых рационализаторов за текущий год составил свыше 619 миллионов рублей.
Успешно реализуются в Компании новые инновационные проекты в области электронного образования, среди которых «Электронный Корпоративный Университет» ОАО «Татнефть» (ЭКУ) и «Студенческая биржа труда». ЭКУ объединил в себе интерактивные образовательные ресурсы с применением современных информационных технологий для управления учебным процессом.
В текущем году по итогам Всероссийской кадровой конференции, организованной Министерством энергетики, за внедрение инновационных образовательных проектов «Электронный Корпоративный Университет» и «Студенческая биржа труда» Компания «Татнефть» удостоена специального диплома как лучший образовательный ресурс топливно-энергетического комплекса в области развития человеческого капитала.
На молодежной отчетно-выборной конференции делегаты обсуждали вопросы производственной деятельности, профессионального роста, оплаты труда, социальных гарантий, предусмотренных Коллективным договором.
Выступая перед делегатами отчетно-выборной конференции, первый заместитель генерального директора по производству — главный инженер ОАО «Татнефть» Наиль Ибрагимов дал высокую оценку деятельности молодых работников «Татнефти» за весомый вклад в укрепление позиций Компании и активное участие в общественной работе.
На конференции председателем молодежного комитета ОАО «Татнефть» избран Ренат Мамин.
Просмотров 6 всего , 1 сегодня
