«Россети Тюмень» повысили надежность электроснабжения более 20 социально значимых объектов в Югре
20.07.2022
АО «Мособлэнерго» отремонтировало 113,2 км ЛЭП в ходе подготовки к зиме
20.07.2022

Юбилейная Горная школа объединит в Кемеровской области 130 молодых специалистов

rcl-uploader:post_thumbnail

1 – 5 августа 2022 года в Кемеровской области пройдет X Всероссийский молодежный научно-практический форум «Горная школа». Лучшие молодые работники отраслевых компаний вновь смогут высказать свои идеи для развития горнодобывающего сектора и получить ценный опыт для дальнейшего развития. Ведущий коммуникационный и образовательный проект пройдет при поддержке Правительства региона, а его основной темой станет «Безопасность на производстве и в жизни. Охрана труда и промышленная безопасность».

Цель Горной школы в 2022 году – развитие культуры безопасности на предприятиях отрасли, а также формирование у молодых работников осознанного отношения к обеспечению безопасности в работе и жизни. Проект поможет сформировать молодежное отраслевое сообщество, развить soft – компетенции и навыки сотрудников, выявит перспективную отраслевую молодежь для включения в кадровый резерв компаний,  повысит уровень личной вовлеченности и культуры молодежи в вопросах промышленной безопасности.

Участниками форума станут 130 молодых работников и 13 экспертов горнодобывающих компаний ООО «Восточная горнорудная компания», ООО «Распадская», АО «МХК «ЕвроХим», АО «СУЭК Кузбасс», АО «СУЭК Ургал», АО «СУЭК Хакасия», АО «СУЭК Красноярск», АО «Разрез Харанорский», АО «Разрез Тугнуйский», ООО «Приморскуголь», ООО «Компания «Востсибуголь».

Организаторы подготовили насыщенную программу, состоящую из образовательного курса по актуальным вопросам горнодобывающей промышленности и мероприятий по развитию личной эффективности.

Молодые горняки примут участие в деловых играх, научных шоу «MiningScience», профильных лекциях и тренингах на командообразование, а также представят домашнюю заготовку – видеопрезентацию по теме «Безопасность на производстве и в жизни». В рамках «Диалога на равных» ведущие специалисты компаний – партнеров поделятся с ребятами своими историями успеха и ценными советами по построению успешной карьеры.

Также конкурсантов ждут игра «Что? Где? Когда?», юмористическое состязание КВН, квесты, командные и индивидуальные спортивные соревнования.

Одним из центральных событий Горной школы станет кейс-соревнование под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Реальные производственные задачи, которые предстоит решать молодым горнякам, разработаны по материалам компаний – партнеров проекта и неразрывно связаны с охраной труда и промышленной безопасностью.

 На форуме традиционно царит дружеская атмосфера. Неотъемлемой частью проекта станут встречи у костра, где участники смогут найти новых друзей, обменяться эмоциями и сделать памятные фотографии.

В мероприятиях программы молодые люди будут участвовать в составе команд,  накапливая баллы от экспертов. Победитель получит переходящий флаг Горной школы, который сможет сохранить до следующего проекта. Через год за трофей развернется новая соревновательная борьба.

Добавим, Всероссийский молодежный научно-практический форум «Горная школа» с 2018 года реализуется в рамках Общероссийского перечня молодежных мероприятий, направленных на популяризацию топливно-энергетического комплекса, энергосбережения и инженерно-технического образования, который реализуют совместно Минэнерго России, Росмолодежь, Минобрнауки, Минпросвещения и Президентская платформа «Россия – страна возможностей».

Организаторами Форума выступают: АО «СУЭК»фонд «Надежная смена»НП «Молодежный форум лидеров горного дела», ООО «АстраЛогика» при поддержке Правительства Кемеровской области и Министерства энергетики Российской Федерации.

Справочно:

В 2022 году Горная школа пройдет в юбилейный десятый раз. Ранее она проводилась в Кемеровской области, Республике Хакасия, Красноярском крае, Приморском крае, Забайкальском крае и Республике Бурятия, а в 2020 году собрала отраслевую молодежь в онлайн-формате.

Выпускниками проекта являются более 2000 молодых представителей горной отрасли из более чем 30 регионов России.

Форум признан победителем в номинации «Лучший инновационный молодежный проект» по итогам IV Всероссийской кадровой конференции «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ТЭК» (2013); а также победителем 1 категории в номинации образовательных инициатив в рамках III Международного энергетического форума ENES 2014, организованного при поддержке Минэнерго России и Правительства Москвы.

0

Автор публикации

0
Комментарии: 0Публикации: 167Регистрация: 30-11--0001