Не деньгами, так трубами
29.01.2013
ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» отгрузило более 40 000 изоляторов для воздушной линии 220 кВ «Надым-Салехард»
30.01.2013Работники ОАО «Южный Кузбасс» заботятся о будущей пенсии
| Дата:
Более 6,4 тысяч работников ОАО «Южный Кузбасс», дочернего общества ОАО «Мечел-Майнинг», участвует в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
В 2012 году количество участвующих в программе возросло на 21% по сравнению с 2011 годом. На накопительную часть трудовой пенсии работников ОАО «Южный Кузбасс» в прошлом году перечислено 28 млн. 204 тыс. рублей страховых взносов, что на 40% превышает показатель 2011 года — 20 млн. 135 тыс. рублей.
«Согласно положению о корпоративном пенсионном обеспечении наших работников, которое действует с 2010 года, участникам программы софинансирования начисляется стимулирующая надбавка к зарплате. ОАО «Южный Кузбасс» на это в 2012 году направлено порядка 6 млн. рублей. Формирование будущей пенсии таким образом осуществляется за счет взносов сотрудников, участия нашей компании и софинансирования со стороны государства, которое удваивает перечисленные средства(в размере от 2 до 12 тысяч рублей на человека в год). Таким образом мы заботимся о повышении социальной защищенности сотрудников компании после завершения трудовой деятельности», — отмечает директор по персоналу ОАО «Южный Кузбасс» Алексей Гордеев.
В 2012 году количество участвующих в программе возросло на 21% по сравнению с 2011 годом. На накопительную часть трудовой пенсии работников ОАО «Южный Кузбасс» в прошлом году перечислено 28 млн. 204 тыс. рублей страховых взносов, что на 40% превышает показатель 2011 года — 20 млн. 135 тыс. рублей.
«Согласно положению о корпоративном пенсионном обеспечении наших работников, которое действует с 2010 года, участникам программы софинансирования начисляется стимулирующая надбавка к зарплате. ОАО «Южный Кузбасс» на это в 2012 году направлено порядка 6 млн. рублей. Формирование будущей пенсии таким образом осуществляется за счет взносов сотрудников, участия нашей компании и софинансирования со стороны государства, которое удваивает перечисленные средства(в размере от 2 до 12 тысяч рублей на человека в год). Таким образом мы заботимся о повышении социальной защищенности сотрудников компании после завершения трудовой деятельности», — отмечает директор по персоналу ОАО «Южный Кузбасс» Алексей Гордеев.
Автор публикации
Комментарии: 0Публикации: 420Регистрация: 30-11--0001
Похожие материалы
30.11.2022
20.07.2022