Плановые отключения электроэнергии в теплое время года – залог надежного энергоснабжения зимой
27.05.2014ТГК-2 вышла на международный рынок электроэнергии
27.05.2014Специалисты Липецкэнерго встретились со студентами ЛГТУ
| Дата:
В мае текущего года специалисты управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Липецкэнерго» традиционно приняли участие в ежегодном «Кадровом форуме» для студентов Липецкого государственного технического университета, являющегося крупнейшим техническим ВУЗом региона.
Представили распределительной сетевой компании рассказали студентам о современной энергетике, перспективах развития липецкого энергокомплекса, о возможностях профессионального развития в Липецкэнерго, а также о действующих социальных программах для персонала и конкурентной заработной плате.
«Принимая участие в подобных мероприятиях, мы преследуем цель привлечь в отрасль молодые кадры. И надо сказать, что это дает положительные результаты – по статистике большинство молодых специалистов Липецкэнерго являются выпускниками липецкого технического университета», — подчеркнула начальник управления по работе с персоналом Липецкэнерго Екатерина Мушникова.
С ЛГТУ Липецкэнерго связывают давние партнерские отношения с отработанной многоуровневой системой взаимодействия. Кроме того, филиал активно сотрудничает с Задонским колледжем электрификации и автоматизации сельского хозяйства. Для студентов вышеуказанных учебных учреждений действует корпоративная программа поддержки одаренных студентов, проводится обучение по профильным целевым программам, организуется производственная и преддипломная практика на рабочих местах. Такой подход обеспечивает филиалу стабильный приток квалифицированного персонала, адаптированного к потребностям предприятия и готового работать на существующем оборудовании.
Представили распределительной сетевой компании рассказали студентам о современной энергетике, перспективах развития липецкого энергокомплекса, о возможностях профессионального развития в Липецкэнерго, а также о действующих социальных программах для персонала и конкурентной заработной плате.
«Принимая участие в подобных мероприятиях, мы преследуем цель привлечь в отрасль молодые кадры. И надо сказать, что это дает положительные результаты – по статистике большинство молодых специалистов Липецкэнерго являются выпускниками липецкого технического университета», — подчеркнула начальник управления по работе с персоналом Липецкэнерго Екатерина Мушникова.
С ЛГТУ Липецкэнерго связывают давние партнерские отношения с отработанной многоуровневой системой взаимодействия. Кроме того, филиал активно сотрудничает с Задонским колледжем электрификации и автоматизации сельского хозяйства. Для студентов вышеуказанных учебных учреждений действует корпоративная программа поддержки одаренных студентов, проводится обучение по профильным целевым программам, организуется производственная и преддипломная практика на рабочих местах. Такой подход обеспечивает филиалу стабильный приток квалифицированного персонала, адаптированного к потребностям предприятия и готового работать на существующем оборудовании.
Похожие материалы
23.04.2024
22.04.2024